Planwahl

Grundsätzlich gilt der reglementarische Versicherungsplan (Standard/100), sofern die Arbeitgeberin keinen abweichenden AG-Plan oder die versicherte Person keinen abweichenden AN-Plan gewählt hat. Die PKSL bietet folgende Versicherungspläne an:

Abweichende AG-Pläne

Der AG-Plan 100 gilt für das Personal der Stadt Luzern und grundsätzlich für jenes der angeschlossenen Arbeitgeberinnen. Die angeschlossene Arbeitgeberin kann mit der Kasse im Anschlussvertrag die abweichenden AG-Pläne 90 oder 80 mit tieferen Beiträgen vereinbaren.

Abweichende AN-Pläne

Die versicherte Person ist grundsätzlich nach dem AN-Standardplan versichert. Ab Alter 32 kann sie jeweils per 1. Januar und 1. Juli zum AN-Plan «Plus» oder «Ultra» wechseln. Das schriftliche Gesuch ist spätestens 30 Tage vor dem gewünschten Wechsel einzureichen. Die individuellen Abweichungen der AN-Pläne «Plus» und «Ultra» betreffen die Höhe der Beiträge der versicherten Personen und der Altersgutschriften. Die Arbeitgeberin hat in allen AN-Versicherungsplänen die gleichen Rechte und Pflichten.

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